إعلان وظيفة: منسّقـــ/ـة الاتصال والتواصل

الموقع: عمل عن بُعد

نوع العقد: دوام كامل – عقد لمدة ستة أشهر قابلة للتجديد

الموعد النهائي للتقديم: 01 يناير 2026

عن الدور الوظيفي

يُعد دور منسّقــ/ـة الاتصال والتواصل دورًا قياديًا محوريًا يشمل وضع وتنفيذ استراتيجية الاتصال المؤسسية للحركة. تشمل المسؤوليات قيادة وتصميم الحملات، صياغة الرسائل، تطوير المحتوى، وضمان اتساق الصوت السردي للحركة عبر جميع البرامج.

المسؤوليات الأساسية

  1. الاستراتيجية والقيادة الاتصالية
    • وضع وتنفيذ ومتابعة استراتيجية الاتصال المؤسسية.
    • ضمان انسجام الرسائل مع الإطار السياسي والنسوي للحركة.
    • تحويل المخرجات البحثية والبرامج المجتمعية إلى مواد تواصلية مؤثرة.
    1. إدارة الحملات والمنصّات الرقمية والاستراتيجية الإعلامية
    • تصميم وتنفيذ الحملات عبر مختلف منصّات التواصل.
    • قيادة دورة الحملات من: الفكرة – الرسالة – الإنتاج – التصميم  – النشر – المتابعة.
    • امتلاك معرفة عميقة بطريقة عمل المنصّات (فيسبوك، إنستغرام، إكس، تيك توك، يوتيوب…).
    • إعداد وتصميم المنشورات، الفيديوهات، المواد البصرية، وأدوات المناصرة.
    • إدارة وتحسين الخوارزميات لزيادة الوصول، التفاعل، والتأثير.
    • تبسيط نتائج الأبحاث وإنتاج محتوى يمكن الوصول إليه.
    1. تطوير المحتوى والتصميم
    • كتابة المحتوى: منشورات، بيانات، نصوص، حملات، نشرات، وغيرها.
    • إتقان مهارات التصميم لإنتاج مواد بصرية (تصاميم، إنفوغرافيك، فيديوهات قصيرة).
    • ضمان اتساق المحتوى مع دليل الهوية البصرية ومعايير السلامة والرعاية المؤسسية.
    • تنسيق التعاون مع المصممـ/ـة عند الحاجة، مع القدرة على الإنتاج داخل الفريق.
    1. الإشراف والتنسيق
    • الإشراف على مساعدات/مساعدي الاتصال والمتدربين.
    • التنسيق المتكامل مع وحدات البحث، الدعم المجتمعي، والشفاء الجماعي لضمان الاتساق المؤسسي.
    • إدارة التعاون مع المجموعات النسوية والكويرية الأفريقية.
    1. المراجعة وإدارة المحتوى الحساس
    • مراجعة واعتماد كل المحتوى قبل النشر.
    • رفع المحتوى الحساس للمراجعة النهائية من قبل المديرة التنفيذية.
    1. إدارة الأزمات والمخاطر الرقمية
    • قيادة الاستجابة لحالات التحرش الرقمي، خطاب الكراهية، أو المعلومات المضللة.
    • مراقبة المخاطر الرقمية التي قد تمس الأفراد أو الحركة.
    1. المتابعة والتقارير
    • متابعة أداء المنصّات عبر التحليلات الرقمية ولوحات البيانات.
    • إعداد تقارير شهرية وتقارير تقييم الحملات.

    المؤهلات المطلوبة

    • خبرة 3–5 سنوات في الاتصال، الإعلام، المناصرة الرقمية، التصميم، أو مجالات مشابهة.
    • فهم عميق للحركات النسوية والكويرية، خصوصًا في السياق السوداني/الأفريقي.
    • خبرة في تصميم وتنفيذ الحملات.
    • مهارات كتابة ممتازة في اللغة العربية والإنجليزية.
    • القدرة على العمل ضمن إطار نسوي سياسي وواعٍ بالصدمات.

    القيم المطلوبة

    • التزام عميق بالقيم النسوية السودانية والسودانية-الأفريقية.
    • حساسية عالية في التعامل مع المجتمعات الهشة والمعلومات الحساسة.
    • القدرة على العمل ضمن فرق متعددة ومبنية على الرعاية الجماعية.

    طريقة التقديم

    يُرجى إرسال:

    • السيرة الذاتية بصيغة (PDF)
    • خطاب تعريف لا يتجاوز صفحة واحدة
    • عينتان من أعمال سابقة (منشور، حملة، تصميم، مقال…)

    إلى البريد الإلكتروني: yasmin.abdelmagid@noonmovement.org 

    مع عنوان الرسالة: طلب توظيف – منسّقـ/ـة الاتصال والتواصل

    سيتم التواصل فقط مع المرشحات/المرشحين المختارات/ين للمقابلة.

    استكشاف المزيد

    كيف يكون الحب احيانا مرآة للامتثال العاطفي؟

    في هذه السردية لا نكتب ضد الحب، بل نقترب منه بحذر، كمن ينظر في مرآة لا ليكسرها، بل ليفهم ما تعكسه وما قد تخفيه خلف لمعانها. احيانا لا يكون الحب مساحة دفء، بل يتحول دون قصد او وعي الى مرآة للامتثال العاطفي، مرآة تعيد الينا صورة الذات كما يراد لها

    أكمل/ي القراءة

    المقال الثالث: استكمال

    هنا تأملاتي حول النسوية كفضاء معقد نسعى من خلاله للأمان والفهم مع إدراك ان هذا الفضاء قد يحوى تحديات او اسئلة تحتاج للمواجهة، اكتب من موقع الرغبة في فهم التقاطعيه داخل الحركات النسوية وفي استكشاف النصوص غير المعلنة التى تشكل طرق الانتماء والمشاركه هذا النص يدعو الي اتساع يحوى تناقضنا

    أكمل/ي القراءة